Преимущества оформления корпоративного полиса ДМС в MedAdvisor

Коллектив MedAdvisor ежедневно анализирует программы ДМС страховых компаний и варианты прямого прикрепления
к клиникам для частных клиентов. Результаты - на нашем сайте. Мы единственные, кто решился собрать, сегментировать
и выложить информацию о ДМС и прямых программах в открытый доступ.
Нам не составит труда подобрать самый выгодный вариант корпоративного ДМС для вашей организации.

Мы находимся на прямой связи со всеми крупными страховщиками

Размер вашей компании не имеет значения – работаем со всеми

Услуги MedAdvisor для вас совершенно бесплатны

Мы получаем комиссию от СК, которой делимся с вами. Это выгодно.

Какие медицинские программы входят в полис ДМС для юридических лиц

Приобретая корпоративный полис ДМС, вы получаете доступ к консультациям врачей-специалистов, разнообразные виды исследований (включая анализы, функциональную и инструментальную диагностику), онлайн-чат, консультации психолога, вакцинацию от гриппа. Это, стандартные услуги, входящие, как правило, в полис ДМС.

Любой полис может быть дополнен следующими программами
Вызов врача на дом
Вызов врача в область
Экстренная госпитализация
Плановая госпитализация
Стоматологические услуги
Многое другое

Выгода корпоративного полиса ДМС для сотрудников

  • Налоговые льготы
  • Формирование программы ДМС под любой запрос
  • Бонусы от страховых компаний
  • Большой список клиник для обслуживания

Как мы работаем

В интересах вашей компании мы выполним необходимую
работу в рамках организации тендера на корпоративный ДМС

Оформим и отправим заявку в адрес страховых компаний
Учтем все персональные пожелания
Оперативно получим
и передадим выгодные предложения от СК
Альфа Cтрахование
Пари
Ренессанс Страхование
РЕСО Гарантия

Часто задаваемые вопросы

С кем я буду заключать договор страхования?
Договор заключается непосредственно со страховой компанией, предложение которой вы выберете.
MedAdvisor берет комиссию за свои услуги?
Не берет. Вы платите только той страховой компании, с которой заключили договор. MedAdvisor получит вознаграждение за проделанную работу от страховщика. Но позже. И небольшую. )
Какие преимущества у заказа полисов ДМС через MedAdvisor?
Мы работаем по принципу "одного окна": вы общаетесь только с нами, а мы — со всеми страховыми компаниями. Готовы подобрать варианты даже по самым нестандартным запросам, вам лишь останется принять решение. Мы всегда на связи и защищаем интересы клиента.
Как мне понять, какой из вариантов выгоднее для моей компании: корпоративный ДМС или прямое прикрепление к сетевой клинике?
Об этом скажут цифры. Напишите, какие клиники (конкретные сети или ценовой сегмент) вас интересуют, и мы запросим расчеты для вашей организации. На их основании вы сможете сделать оптимальный выбор.
Облагается ли покупка полисов корпоративного ДМС НДФЛ?
Страховые взносы по договорам ДМС не облагаются НДФЛ (как за самого работника, так и за членов его семьи). Это следует из норм п. 3 ст. 213 Налогового Кодекса РФ.
Может ли организация вернуть часть налогов при приобретении полисов корпоративного ДМС?
Расходы организации, связанные с приобретением полисов ДМС для работников, включаются в состав расходов, которые уменьшают базу для начисления налога на прибыль, но только в пределах 6% от суммы расходов на оплату труда и только при условии, что договор заключен на срок не менее года.
Можно ли оплатить договор корпоративного ДМС в рассрочку?
Это зависит от условий страховой компании. В некоторых договорах страхования указана возможность поэтапной оплаты, например, поквартально или раз в полугодие.
Можно ли оформить полисы корпоративного ДМС на полгода?
Увы, полисы ДМС оформляются сроком на один год.
Что за девушка размещена вверху страницы?
Эта девушка – наш основатель Елена Ищеева. Раньше она работала на телевидении, потом вместе с мужем создала Банки.ру, а сейчас является руководителем проекта MedAdvisor.

Мы удовлетворили ваш интерес? Тогда переходим к последнему шагу, к
заполнению заявки. Это совсем несложно.

Заполните заявку

Заявка на корпоративный ДМС

${fieldError('inn')}
Например, будут ли страховаться родственники или дети сотрудников; полностью ли оплачивает компания страховку или приемлемо долевое участие сотрудников.
${fieldError('userPhoneRaw')}
Если вам удобнее, чтобы мы написали и могли отправить документы
${fieldError('userEmail')}