Мы находимся на прямой связи со всеми крупными страховщиками
Размер вашей компании не имеет значения – работаем со всеми
Услуги MedAdvisor для вас совершенно бесплатны
Мы получаем комиссию от СК, которой делимся с вами. Это выгодно.
Программа добровольного страхования может включать:
Такая система обеспечивает сотрудникам доступ к качественной помощи и современным услугам здравоохранения.
Сегодня корпоративный ДМС для сотрудников является востребованным элементом социального пакета компаний в России. Он помогает работодателям заботиться о здоровье персонала, улучшать условия труда и повышать привлекательность компании на рынке труда.
Мы помогаем подобрать полис ДМС для сотрудников, сравнить предложения страховых компаний и оформить страхование для организации на оптимальных условиях.
В зависимости от выбранной программы сотрудники компании могут получать широкий спектр услуг.
Основные услуги:
В рамках программы сотрудники получают помощь в клиниках и центрах, предлагаемых страховой компанией.
Страховые компании предлагают несколько вариантов программ страхования, которые отличаются набором услуг, уровнем сервиса и набором медицинских учреждений.
Подходит для небольших компаний и включает:
Включает расширенный список услуг:
Дополнительно может включать:
Выбор программы зависит от бюджета компании, количества сотрудников и требуемого уровня обслуживания.
Стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от нескольких факторов:
Стоимость полиса может значительно различаться в зависимости от программы страхования и уровня сервиса.
Мы помогаем рассчитать стоимость программ медстрахования для работников, сравнить предложения страховых компаний и подобрать подходящий продукт страхования сотрудников.
Цена корпоративного ДМС в 2026 году зависит от пяти основных факторов: региона обслуживания, количества застрахованных, среднего возраста коллектива, набора услуг и категории клиник.
Ориентировочные диапазоны стоимости ДМС на одного сотрудника в Москве:
Способы оптимизации бюджета: франшиза (сотрудник оплачивает первые 1 000–3 000 ₽ за визит), ограничение числа визитов к узким специалистам, исключение стоматологии из базового пакета с возможностью докупить отдельно.
Страхование сотрудников становится важной частью корпоративной социальной политики. Компании оформляют полис ДМС, чтобы обеспечить персоналу доступ к качественной помощи и современным центрам медицинского обслуживания.
Основные причины оформления страхования сотрудников компании:
В рамках программы сотрудники получают возможность проходить диагностику, лечение и получать консультации специалистов в клиниках, входящих в страховую программу.
Оформление корпоративного ДМС для сотрудников проходит в несколько этапов.
После подписания договора сотрудники получают полис ДМС и, заболев, могут записываться на прием в клиники и медицинские центры, входящие в программу.
Оформление ДМС для компании занимает от 3 до 10 рабочих дней и проходит в пять этапов:
Для компаний с численностью от 100 человек возможна помесячная оплата. Договор заключается на 1 год с возможностью продления и корректировки списка застрахованных.
Если вас интересует полис ДМС в Москве для физических лиц (не корпоративный) — выберите программу в каталоге персональных полисов ДМС.
Оставьте заявку на сайте — мы:
Наши специалисты ответят на вопросы и помогут выбрать подходящую программу для сотрудников вашего бизнеса.
Мы помогаем оформить ДМС для юридических лиц — компаний любого масштаба, включая малый и средний бизнес.
Корпоративное страхование сотрудников оформляется через заключение договора со страховой компанией. В договоре фиксируются условия обслуживания, перечень услуг и список клиник.
По такому договору страховые компании организуют помощь и оплачивают лечение сотрудников в рамках выбранной программы.
Для оформления ДМС юридическому лицу потребуется: реквизиты компании (ИНН, КПП, ОГРН), список сотрудников с паспортными данными и датами рождения, а также заявление на страхование. Минимальное количество застрахованных зависит от страховой компании: у большинства это от 3–5 человек, но некоторые программы доступны даже для компаний с одним сотрудником.
Корпоративный полис ДМС для юридических лиц отличается от индивидуального: стоимость на человека ниже за счёт групповой скидки, а программа настраивается под задачи бизнеса. Расходы компании на ДМС сотрудников не облагаются страховыми взносами и уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль — в пределах 6% от фонда оплаты труда.
Многие страховые компании предлагают специальные программы для малого бизнеса и среднего бизнеса.
Такие решения позволяют оформить страхование даже для небольшого количества сотрудников и получить доступ к обслуживанию в сети партнерских клиник.
Особенности программ:
ДМС для малого и среднего бизнеса помогает компаниям обеспечить сотрудников поддержкой и одновременно контролировать расходы на социальные программы.
Стоимость ДМС для малого бизнеса зависит от количества сотрудников, возраста застрахованных и выбранной программы. Ориентировочный диапазон — от 15 000 до 60 000 ₽ на сотрудника в год в Москве. При подключении от 10 человек страховые компании обычно предоставляют дополнительную скидку.
Для среднего бизнеса (от 50 сотрудников) доступны расширенные программы с индивидуальной настройкой: выбор клиник, включение стоматологии, скорой помощи и стационарного лечения. Чем больше коллектив, тем гибче условия и ниже стоимость на каждого застрахованного.
Да, многие страховые компании предлагают программы для компаний с небольшим количеством сотрудников.
Да, такие программы предназначены для организаций и оформляются через договор страхования между организацией и страховой компанией.
В программу могут входить консультации врачей, диагностика, лечение, госпитализация и другие услуги.
Стоимость зависит от количества сотрудников, их возраста, региона и набора услуг. В Москве базовая программа обходится в 15 000–30 000 ₽ на сотрудника в год, расширенная — от 40 000 ₽. При подключении от 50 человек обычно предоставляется скидка 10–20%. Расходы на ДМС сотрудников уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
У большинства страховых компаний минимальный порог — 3–5 сотрудников. Однако некоторые программы доступны даже для компаний с одним работником: например, такие условия предлагают АльфаСтрахование и СОГАЗ. Для ИП и компаний с одним сотрудником подойдут индивидуальные программы ДМС.
Индивидуальные предприниматели и самозанятые могут оформить полис ДМС как физические лица — для этого не нужен штат сотрудников. Если у ИП есть наёмные работники, доступно корпоративное страхование на общих условиях. Программы для ИП без сотрудников есть у Ингосстраха, РЕСО-Гарантии и ВСК.